伝え方第42回 より効果的に伝える伝え方とは？社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 職場でのコミュニケーションを円滑にするためには、いくつか重要なポイントを押さえる必要があります。 今回は、脳の特性を活かして、より効果的に伝える方法についてお話しします。 まず、 脳が情報を理解しやすい順番がある...
自信第41回 自信のない社員を変えるアプローチと回復法は？②社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 前回の「 自信のない社員を変えるアプローチと回復法は？① 」の続きとして、今回は具体的に社員の自信を育む方法についてご紹介します。 まず、社員が「自分にはできない」と思い込む原因を考えましょう。...
自信第40回 自信のない社員を変えるアプローチと回復法は？①社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 経営者の皆様にとって、自信のない社員にどのように対応するかは、組織のパフォーマンスに大きく影響を与える重要な課題です。 今回と次回で、自信のない社員に自信を回復させる方法についてご説明します。 まず、...
仕事効率第39回 脳の特性を利用した効率的な仕事の進め方とは？②社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 経営者の皆様にとって、社員の生産性を高めることは重要です。今回は、効率的な作業方法と集中力についてご説明します。 特に、マルチタスクの限界と集中力を高める方法に焦点を当てています。...
仕事効率第38回 脳の特性を利用した効率的な仕事の進め方とは？①社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 経営者にとって、社員が効率的に仕事を行うことは重要なことだと思います。 今回は、生産性を高めるために、朝の貴重な時間を最も有効に活用する方法についてご説明します。 最初に、脳科学の研究によると、...
運動第37回 なぜ運動が会社の生産性を高めるのか？社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 私たちの身体と脳は、何百万年にもわたる進化の過程で、特定の活動に最適化されてきました。 この事実を理解し、活用することで、健康で生産的な職場を実現することが可能です。...
潜在能力第36回 ビジネスリーダーが知るべき、脳の隠れた力とは？社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 今回は、具体的な事例を交えながら、社員が自らの潜在能力を引き出し、高いパフォーマンスを発揮するための目標設定とイメージトレーニングの効果についてご説明します。 脳科学の世界では、...
意欲第35回 社員の挑戦意欲を刺激して企業の成長を加速させる方法とは？社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 経営において、長期的に見たとき、現状維持は衰退への道であると言われています。時代の変化に合わせて周囲が前進する中で、現状維持は死活問題です。 私たち人間も、周囲の環境に適応することに成功した者だけが生き延び、この過程...
記憶第34回 社員の苦手を得意に変える、脳の不思議な力とは？社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 今回は、苦手と思うことを克服するための脳の驚くべき能力についてお伝えします。 私たちの脳は、外界の情報を五感（視覚、聴覚、嗅覚、触覚、味覚）を通じて受け取り、処理をしています。...
