第54回 ダニング=グルーガー効果が社員の成長を妨げる理由とは?
社会保険労務士の内山です。 いつもありがとうございます。 職場において、経営者が意識しておくべきことの一つに、 「ダニング=グルーガー効果」 があります。 これは、 能力が低い人ほど自信過剰になり、実際の自分の能力を過大評価するという心理的傾向 を指します。...
私がこれまで学び、実践を通して感じてきたノウハウを紹介しています。
職場で効果的に活かせる思われる情報をお届けすることを心がけてます。しかし、私は脳科学者ではありませんので、読者の皆様が分かりやすいように表現はシンプルにしています。
脳科学の専門家の方々からすると専門的には異なる部分があるかもしれませんが、その点はどうぞご了承ください。